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2021年可持续发展报告

2021年,我们制定了一项新的全球战略,旨在将我们的可持续发展努力和影响提升到一个新的水平。我们的《2021年可持续发展报告》详细介绍了我们更新的战略、新的支柱、目标和指标,以及帮助实现我们目标的员工和合作伙伴的故事。

2021年,我们制定了一项新的全球战略,旨在将我们的可持续发展努力和影响提升到一个新的水平。我们的《2021年可持续发展报告》详细介绍了我们更新的战略、新的支柱、目标和指标,以及帮助实现我们目标的员工和合作伙伴的故事。

致我们的员工、客户、投资者和其他利益相关者


在捷普乐动体育客服,可持续发展是环境健康、社会公平、治理和经济增长的整合,为我们的员工和我们生活和工作的社区创造繁荣、健康、多样化和有弹性的业务运营……为了这一代和未来的一代。

我们深知自己有责任成为自然资源的好管家,并为应对全球环境和社会挑战做出积极贡献。我们听取了利益相关者的意见,并根据他们最关心的社会和环境挑战,以及我们认为我们可以产生最大影响的领域,制定了我们的战略和目标。

我们确立了三大支柱,作为我们全球可持续发展努力的基础:

我们的可持续发展支柱

我们的

人与社区

专注于我们的员工和我们经营的社区的健康和福祉。


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我们的

运营与资源

确保我们尽可能有效地操作和管理我们网站的资源。


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我们的

创新的解决方案

在产品生命周期内提供可持续创新。


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我们的

奖励与合作

  • 《福布斯》2021年绿色增长50人名单
  • 《新闻周刊》2021年美国最负责任的公司
  • 《福布斯》第三届美国州内最佳雇主年度榜单,佛罗里达州排名第八
  • 被残障人士协会(Disability:IN)评为“包容残障人士的最佳工作场所”
  • 入围公关新闻企业社会责任与多样性奖-最佳企业社会责任活动-坦帕湾海盗队服务日
  • 被环境和领土发展部评为“哈利斯科州最可持续发展的公司”之一
  • 2021年度可持续医疗技术公司入围

我们的

SGD贡献

我们为实现这一目标贡献力量
以下联合国可持续发展目标:

可持续发展报告

可持续发展报告

2021年,我们制定了一项新的全球战略,旨在将我们的可持续发展努力和影响提升到一个新的水平。我们的《2021年可持续发展报告》详细介绍了我们更新的战略、新的支柱、目标和指标,以及帮助实现我们目标的员工和合作伙伴的故事。

我们的五年目标

推动有意义的行动


我们被驱使着为我们的员工、我们的客户、我们的社区和我们的世界做出改变。捷普的每个人都在帮助实现乐动体育客服我们的可持续发展目标。通过我们的可持续发展努力,我们可以做任何事情可能的和一切更好的为了这一代和未来的一代。

Vidyard封面

乐动体育客服捷普对可持续发展的承诺

我们的

人与社区

多样性、公平性和包容性

25%

领导职位由女性持有

40 +

已建立的项目残疾人士

员工健康和福利

5

建立了
福利项目

在所有生产基地

90%

接受过培训的经理心理健康弹性

人权

澳大利亚央行

年度全球站点平均rba分数,相当于a银色的地位评级

社区志愿服务

100万年

志愿者小时2022年日历

我们的

运营与资源

气候行动

25%

减少在操作
温室气体排放

健康的环境&安全操作

77 +

目标Ehs指数得分

资源效率

6%

全球平均减少我们获得或购买的水

20%适用的网站全球实现90%或者更多的垃圾填埋

*范围1和范围2温室气体排放


我们的

创新的解决方案

循环经济

6

总计循环经济项目订婚了

网络安全

8 +

的成就网络安全年平均得分


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